Notre défi majeur !
Aider les bénéficiaires de l'AI à intégrer le marché de l'emploi.
Nos priorités
- faciliter l'intégration dans le monde du travail
- aider les employeurs à insérer ces personnes, grâce à des aides concrètes
Notre prise en charge
- un appui personnalisé lors de la recherche d’un emploi
- un stage de courte durée d’orientation en entreprise visant à vérifier que le poste choisi correspond aux compétences de la personne
- un placement à l’essai sur une durée maximale de 6 mois durant laquelle le candidat reçoit des indemnités journalières de l’AI
- une allocation d’initiation au travail sur une durée maximale de 6 mois allouée à l’employeur dès lors qu’un contrat de travail est signé
Exemple
Après le dépôt de la demande AI, la personne assurée peut bénéficier de prestations d’intervention précoce.
D’importants problèmes de dos empêchent Monsieur A. de poursuivre son travail de gestionnaire en logistique auprès d’une société spécialisée dans la livraison de pièces de rechange pour machines de chantier. Le droit à l’aide au placement lui est accordé afin de le soutenir dans ses recherches d’emploi.
Lors du premier entretien, Monsieur A. qui avait l’ambition de continuer dans son métier en trouvant un nouveau poste de travail adapté à ses limitations, convient avec le spécialiste de notre service de placement de la stratégie qui lui permettra de retrouver une place de travail. Après plusieurs contacts avec des entreprises, initiés par lui-même et nos services, l’une d’entre elles accepte de le prendre pour une période d’essai de deux mois, dans le but d’analyser si ce travail est envisageable à long terme.
Durant cette période d’essai et d’évaluation, Monsieur A. reçoit des indemnités journalières de l’AI. La période d’essai ayant été probante pour les deux partenaires, un contrat de travail de durée indéterminée est signé.
Pour que Monsieur A. puisse poursuivre son intégration et sa formation, une allocation d’initiation au travail est allouée à son nouvel employeur durant quatre mois et l’AI prend donc en charge une partie du salaire.
