Actualités

Un article publié dans le quotidien « 24 Heures »  de ce jour sous le titre  "Comprendre grâce aux lèvres, cela s’apprend" comporte une erreur : il est y mentionné que l’AVS prend en charge  « 630 francs par oreille tous les cinq ans ». Il faudrait lire que l’AVS prend en charge pour ces mêmes personnes « 630 francs pour un appareillage monaural  (pour une seule oreille) tous les cinq ans ». Le montant versé est un forfait fixe, indépendant du coût effectif de l’appareil. Plus d'informations.

L'OFAS publie une étude comparative sur les réformes engagées dans cinq pays européens afin d’éviter le recours aux rentes d’invalidité pour les jeunes atteints dans leur santé. Ces systèmes sont comparables à ceux mis en place en Suisse et visent à insérer ces jeunes sur le marché primaire de l’emploi. Pour en savoir davantage.

Tel est le titre du colloque d'Integras - association professionnelle pour l’éducation sociale et la pédagogie spécialisée - auquel participera le service insertH le 24 mars prochain. L'objectif de cette rencontre est de mettre en lumière les possibilités de formation professionnelle inclusive après la scolarité.
Pour plus d'information : www.integras.ch

A  cette occasion, le CHUV organise le 9 mars prochain, une journée portes ouvertes consacrées à l'audition. Vous pourrez tester votre audition et participer à de nombreux ateliers et conférences (2 salles seront équipées de boucles magnétiques).

Le Conseil Fédéral a soumis aux chambres fédérales le 15 février dernier un projet de 7ème révision de l’AI qui vise à développer davantage l’insertion professionnelle des jeunes et des malades psychiques. Pour en savoir davantage.

Dans le but d'améliorer leur intégration, la Conférence nationale en faveur de l’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail, va réunir, durant l'année 2017, les principaux acteurs concernés par l'intégration professionnelle afin d'élaborer un plan directeur. L'objectif tend vers une égalité de traitement. Pour en savoir davantage.

Les jeunes en situation de handicap pourront désormais bénéficier d'une aide d'au moins deux ans de l'AI pour les formations initiales, l'OFAS change sa pratique suite à une expertise réalisée en 2015.

Pour en savoir davantage.

La Suva élargit son offre et propose une incitation financière aux entreprises qui réintègrent leurs propres collaborateurs et non plus seulement à celles qui créent un poste pour un travailleur accidenté. Pour en savoir plus.

Quiconque comprend la surdité, gagne en confiance et un précieux collaborateur. La Fédération suisse des sourds informe et facilite l’accès au travail et à la formation continue. Pour en savoir plus, regardez la vidéo !

Cette plateforme permet aux enfants sourds et malentendants de découvrir le monde grâce à des histoires et des jeux en langue des signes !

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