Actualités

Les médecins traitants sont des partenaires essentiels. Petit rappel sur l’utilité du questionnaire : il permet de déterminer les conséquences de l’atteinte durable à la santé sur les actions habituelles des patient·e·s.
Cliquez ici pour en savoir plus.

Le 4 février a lieu la journée mondiale de lutte contre le cancer. Avec pour thème : « Pour des soins plus justes », l’édition 2023 a pour objectif de permettre à chaque malade de recevoir les soins nécessaires, indépendamment de son lieu de vie. Un exemple : les chances de survie face au cancer chez l'enfant sont supérieures à 80% dans les pays à revenus élevés, mais de 20% dans les pays à faibles revenus.
Pour davantage d'informations. 

Comment aider les employeurs à reconnaître les signes de mal-être au travail et leur donner des outils pour y faire face avec les personnes concernées dans leur entreprise ?

Ce guide propose une démarche simple en 5 étapes. N'hésitez pas à consulter le site internet ou à contacter la ligne employeurs au 021.925.24.14 pour de plus amples informations.

Les bénéficiaires de rentes d’invalidité (AI) toucheront entre 30 et 60 francs de plus en 2023, pour autant qu’ils puissent faire valoir une durée de cotisation complète. La rente minimale complète passe ainsi à 1225 francs par mois; la rente maximale à 2450 francs. Le plafond pour la rente des couples mariés est relevé de 3585 à 3675 francs.En 2023, cette adaptation sera complétée en cours d’année pour correspondre au renchérissement. Cela veut dire que les bénéficiaires de rentes devraient au final toucher légèrement plus qu’indiqué ci-dessus.

L'information relative à l'assurance-invalidité à afficher au pilier public est disponible via ce lien.

Nos bureaux ferment du vendredi 23 décembre à 16h00 au mardi 3 janvier 2023 à 8H00.

Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de fin d'année.

Lors du dépôt d'une demande de prestations AI, le médecin traitant doit remplir un questionnaire médical. Explications en images.

Les entreprises sont sont toujours plus concernées par la santé psychique de leurs collaboratrices et collaborateurs. 

Cette nouvelle campagne de prévention a pour but d'offrir des outils aux employeurs afin d'aborder le thème de la santé mentale.

Elle a été lancée le 1er décembre 2022 dans le cadre d'un colloque organisé en partenariat avec Insertion Vaud et la CVCI.

• Consultez le site de la campagne ici.
• Lisez le communiqué de presse ici.

Un colloque organisé jeudi 1er décembre par Insertion Vaud, la CVCI et l’office AI pour le canton de Vaud aborde les enjeux et les perspectives autour de cette thématique.

Lien vers le communiqué de presse.

Pour permettre la réadaptation professionnelle des personnes qui lui sont adressées, l'AI :

• se base sur les compétences et sur les ressources de la personne plutôt que sur ses limitations
• dialogue avec les entreprises et avec le corps médical

Découvrez en résumé les principaux faits et chiffres sur la réadaptation professionnelle.